夏天，是畢業的季節，也是啟程的季節。8月29日永新股份2026員工子女高考助學獎勵活動精彩開啟。一群即將邁入大學校園的年輕人，來到爸爸媽媽工作的地方，走進展廳、探秘包裝科技、體驗趣味互動、與永新的年輕伙伴面對面交流。

    隨后，一場輕松的“永新快問快答”繼續展開:“來永新之前，你對這里的第一印象是什么?”“我們生活中哪些常見的產品，背后藏著永新的制造?”一個個問題，讓大家發現:永新并不遙遠。那些每天拿在手里、放進書包、帶上旅途的產品背后，都可能有著永新的身影。

    一部企業宣傳片，打開了認識永新的第一扇窗。隨后，同學們走進企業展廳和實驗室，從產品展示到材料研發，從實驗設備到檢測技術，近距離感受包裝背后的科技與制造。原來，一件看似簡單的包裝，背后凝聚著材料、設計、工藝、設備與技術的較量。這一次，他們看到的不只是永新生產什么，更看到了永新如何把一件事情做得更專業、更精細。

    認識一家企業，也是在認識這里的人。在技術中心副主任胡建建的帶領下，同學們從熟悉的包裝入手，開啟了一場特別的“質量找茬”。印刷色差、套印偏差、臟污、劃傷.....一個個細微的問題，在技術員眼中都是產品質量的重要考題。大家一邊尋找問題，一邊了解印刷工藝、質量控制和產品檢測，在輕松的互動中，看見包裝背后的專業，也看見一群年輕人如何用專業，把一件事情做到更好。

    從了解包裝技術，到暢想青春未來，這場交流也從“看懂永新”，進一步走向了“看見自己”。交流中，人力資源中心總監萬海峰結合大學生活與成長經歷，寄語同學們:大學不是學習的終點，而是更廣闊人生的起點。要保持良好的學習習慣，把專業知識學深、學扎實:主動提升英語等基礎能力，拓展走向更大世界的視野與能力;更要始終保持好奇心和求知欲，在持續學習與不斷探索中認識自己、尋找方向。他希望，未來的大家能夠帶著知識、能力和更加開闊的視野走向更大的世界，在屬于自己的賽道上不斷成長、創造價值。也期待多年以后，無論大家身處何方、從事什么行業，個人成長都能與家鄉的發展、企業的進步產生更多連接，在彼此成就中，共赴更加廣闊的未來。

    未來，永新股份將持續踐行 ESG 發展理念，深耕人文關懷，把暖心關懷落到員工家庭實處。以愛為紐帶，守護學子逐夢之路，聚力傳遞企業溫度，與員工、與社會共赴美好未來。